Découvrez nos formations en prévention et gestion des conflits
Nos formations
Onésence offre des formations en prévention et gestion des conflits dans divers environnements, qu’ils soient professionnels ou personnels. Les conflits sont inhérents à la nature humaine sont même éssentiels au bon fonctionnement des relations. Ils peuvent surgir en raison de différences d’opinions, de valeurs ou d’intérêts. La capacité à gérer ces différends de manière constructive est cruciale pour maintenir des relations saines et productives.
Dans un contexte professionnel, la prévention des conflits permet de renforcer l’esprit d’équipe et d’améliorer la communication entre les employés. Les entreprises où les conflits sont gérés efficacement constatent une augmentation considérable de la productivité. Apprendre à identifier et gérer les conflits favorise un climat de coopération et de compréhension, ce qui est bénéfique pour tous les membres de l’organisation.
D’autre part, que ce soit dans des relations amicales, familiales ou amoureuses, savoir comment désamorcer les tensions et parvenir à des solutions mutuellement acceptables est primordial pour la pérennité de ces relations. En apprenant à analyser les causes d’un conflit et à y répondre de manière appropriée, les individus peuvent renforcer leurs liens et créer un environnement harmonieux autour d’eux.
Structure de nos formations
Nos formations sont conçues pour répondre aux besoins de multiples milieux.
Communautaire
Nous offrons des formations à la médiation sociale conçues spécifiquement les intervenants terrain.
Organisationel
Des formations pour outiller les équipes et les entreprises à faciliter les échanges et créer un environement de dialogue sain.
Citoyens
Des formations pour tous les citoyens curieux à en apprendre d’avantage sur la médiation et la communication constructive.
Les professionnels travaillant dans des environnements où les interactions humaines sont fréquentes, comme les éducateurs, les travailleurs sociaux ou les gestionnaires, trouveront une grande valeur dans nos ateliers. Ces formations offrent des outils et des techniques pour améliorer les compétences interpersonnelles et établir des relations constructives, ce qui est crucial dans le cadre d’une gestion efficace des conflits.
Nous nous adressons également à toute personne souhaitant approfondir sa compréhension de la dynamique des conflits, qu’il s’agisse d’individus désireux de développement personnel ou de citoyens s’intéressant à la vie communautaire. Chacun peut bénéficier de nos formations, car la prévention des conflits est une compétence essentielle dans tous les aspects de la vie.
Méthodologie d’enseignement
Dans le cadre de nos formations en prévention et gestion des conflits, nous mettons en œuvre une véritable approche pédagogique qui favorise l’apprentissage actif et l’engagement des participants. La méthodologie d’enseignement adoptée repose sur des techniques interactives qui permettent aux participants de s’impliquer directement dans le processus éducatif.
De plus, la formation pratique joue un rôle significatif. En combinant théorie et pratique, les participants appliquent les concepts appris dans des simulations de conflits, renforçant leur confiance et leur capacité à agir efficacement en situation réelle. Cette approche intégrée garantit que chaque participant acquiert non seulement des connaissances théoriques, mais également des compétences pratiques, essentielles pour la gestion des conflits dans divers contextes.
Conférences interactives
Des formations dynamiques pour inspirer et transmettre des outils concrets aux participants.
Ateliers pratiques
Mettez en application les méthodes de médiation et développez vos compétences.
Milieux variés
Formations qui offrent des outils adaptées à différents milieux, aux différents publics et communautés.
Inscriptions et modalités
Pour vous inscrire, vous devez remplir un formulaire d’inscription disponible en ligne. En ce qui concerne les lieux, nos formations se tiennent dans les locaux des mandataires pour faciliter l’accès et le confort des participants. Les détails, modalités supplémentaires et tarifs sont précisés lors de l’inscription. Veuillez noter que les tarifs de nos formations varient en fonction de la durée et des modalités offertes.
Nous vous encourageons vivement à vous inscrire dès que possible, afin de garantir votre place et de débuter votre parcours de formation en prévention et gestion des conflits.
Formations Médiation Sociale
Nous offrons cette formation en médiation sociale destinée aux organismes souhaitant équiper leurs intervenants avec des outils pratiques et des techniques éprouvées. Notre objectif est de permettre à vos intervenants de mieux gérer les situations conflictuelles et d’optimiser leur approche, tout en renforçant leur confiance et leur efficacité.
Les intervenants communautaires jouent un rôle crucial dans les dynamiques de cohabitation sociale. Grâce à leur compréhension des dynamiques locales, ils sont en mesure de déployer des stratégies adaptées aux besoins spécifiques des communautés. Cette proximité leur permet de détecter rapidement les enjeux et d’agir comme des médiateurs pour calmer les tensions et prévenir l’escalades de conflits présents. La médiation sociale, lorsqu’elle est mise en œuvre par des intervenants locaux, favorise des solutions durables et bénéfiques pour tous les membres de la communauté.
Témoignages
« Tellement important d’adresser les points clés de la médiation en contexte interculturel et intergénérationnel... »
« Super intéressant d’apprendre à identifier les éléments déclencheurs pour mieux intervenir tous les jours »
« Une formation dynamique et enrichissante tant dans l’aspect théorique que pratique, je recommande »